一、支持對象：引進(jìn)高層次人才

1.我市企事業(yè)單位(不含駐蕪單位)從市外首次引進(jìn)且為2021年7月30日(含)后引進(jìn)的人員;

2.駐蕪單位從市外首次引進(jìn)且為2021年7月30日(含)后引進(jìn)的人員，流動到我市用人單位就業(yè)，在我市購買社保;

(資料圖片僅供參考)

3.離職(不包含流動到與原單位具有子公司、分公司、控股公司等關(guān)系的單位)離蕪后通過學(xué)習(xí)發(fā)展新取得上一層級人才認(rèn)定條件，在2021年7月30日(含)后返蕪就業(yè)的人員。

上述人員符合《蕪湖市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才分類目錄和相關(guān)人才界定》條件，與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同并在用人單位領(lǐng)取薪酬，在蕪依法納稅，可進(jìn)行引進(jìn)高層次人才認(rèn)定。

二、引進(jìn)高層次人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的C層次及以上層次人才在我市首次購買自住商品房且為引進(jìn)后購房的，可申請享受購房補(bǔ)貼。引進(jìn)后指人才與我市用人單位簽訂合同。新建商品住房以簽訂購房合同(網(wǎng)簽)日期為“購房時(shí)點(diǎn)”;二手住房以不動產(chǎn)權(quán)證書登記日期為“購房時(shí)點(diǎn)”。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人才：A層次人才給予購房款80%最高120萬元一次性補(bǔ)貼;B層次人才給予購房款50%最高80萬元補(bǔ)貼，C層次人才給予購房款30%最高40萬元補(bǔ)貼，首期撥付補(bǔ)貼的1/3.剩余2/3補(bǔ)貼按實(shí)繳個(gè)稅地方留成部分逐年補(bǔ)貼，最長不超過10年。事業(yè)單位人才：A層次人才給予購房款80%最高120萬元一次性補(bǔ)貼;B層次人才給予購房款50%最高80萬元補(bǔ)貼，C層次人才給予購房款30%最高40萬元補(bǔ)貼，首期撥付補(bǔ)貼的1/3.剩余2/3補(bǔ)貼分5年兌現(xiàn)。

三、申請流程

用人單位對照高層次人才認(rèn)定條件和資金補(bǔ)貼項(xiàng)目要求，通過“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(切換地域到蕪湖)”—“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”—高層次人才認(rèn)定/紫云英高層次人才補(bǔ)貼端口申報(bào)，填報(bào)表單，根據(jù)列表上傳相應(yīng)材料。

四、申請材料

申報(bào)資金補(bǔ)貼共性材料：

①用人單位申請補(bǔ)貼報(bào)告(明確申報(bào)人員、申報(bào)經(jīng)費(fèi)類別、年度及其他需要說明的情況);②用人單位承諾書(承諾人才在崗或在項(xiàng)目工作情況，并根據(jù)實(shí)際，明確本單位人才經(jīng)費(fèi)的發(fā)放方式，對因中途離職等其他原因未發(fā)放完結(jié)的經(jīng)費(fèi)及時(shí)按原發(fā)放路徑退回);③人才上年度至申報(bào)月工資(年薪)收入單和銀行流水單。以企業(yè)人才條件認(rèn)定的引進(jìn)高層次人才須每年核驗(yàn)是否符合相應(yīng)層次人才年薪要求，還須提供：④人才上年度至申報(bào)月個(gè)人所得稅納稅記錄(需分年度提供)。申報(bào)個(gè)人的引進(jìn)、培養(yǎng)生活補(bǔ)貼無須補(bǔ)充提供其他材料。

申報(bào)購房補(bǔ)貼材料：

單位還須提供：①購房人中有一人為引進(jìn)高層次人才，須提供該人才個(gè)人首次購房證明材料(市房地產(chǎn)登記管理機(jī)構(gòu)出具)，以配偶名義單獨(dú)購房，須提供人才及其配偶兩人首次購房證明材料、夫妻關(guān)系證明材料;②購房協(xié)議;③房產(chǎn)證(商品房買賣合同備案通知書);④購房票據(jù)等。

關(guān)鍵詞：