(資料圖片僅供參考)

為深入貫徹落實山東銀保監(jiān)局和菏澤銀保監(jiān)分局2022年度審慎監(jiān)管意見，配合濟南分行合規(guī)管理強基計劃專項活動，全面踐行“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”理念，教育引導員工牢固樹立“主動合規(guī)”的意識，中國民生銀行菏澤分行決定在全行開展“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動。2023年6月14日，中國民生銀行菏澤分行召開“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動啟動會議，全體員工參加會議，濟南分行法律合規(guī)部總經(jīng)理助理馬紅磊應邀出席。

會上，中國民生銀行菏澤分行副行長許志斌對《中國民生銀行“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動方案》進行了宣講；中國民生銀行濟南分行法律合規(guī)部總經(jīng)理助理馬紅磊結合十多年的合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗，分析了日趨嚴格的監(jiān)管形勢和日益高昂的違法違規(guī)成本，深刻闡明了合規(guī)展業(yè)的重要意義；最后，中國民生銀行菏澤分行行長孫緒興從深刻認識加強合規(guī)管理的必要性和緊迫性、認真組織確?；顒尤〉脤嵭?、健全完善合規(guī)工作體系等三方面，對“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動提出工作要求。

中國民生銀行菏澤分行“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動從6月14日開始，為期100天。為達到預期目標，本次百日攻堅活動共從強理念、筑基礎、重查處、優(yōu)質(zhì)效等四個方面安排17項活動內(nèi)容，以構建四位一體的合規(guī)管理工作格局?；顒又?，中國民生銀行菏澤分行將通過領導帶頭執(zhí)行、員工積極參與的方式，在全行形成“人人講合規(guī)”的濃厚氛圍；扎實開展自查，鼓勵全體員工主動、充分地暴露問題，以查促改，提升內(nèi)控合規(guī)檢查實效。

合規(guī)經(jīng)營是銀行健康可持續(xù)發(fā)展的基礎。下一步，中國民生銀行菏澤分行將在此次“講合規(guī) 筑底線”百日攻堅活動的基礎上，持續(xù)強化內(nèi)控合規(guī)管理，不斷完善合規(guī)管理制度，厚植“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”的合規(guī)文化，筑牢菏澤分行高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)根基。

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