618一到

(資料圖)

本人就忍不住買了

護膚品、化妝品、漂亮裙裙、涼鞋等

本就不多的余額受到重創(chuàng)

幸好這個月

收入或許會增加一點點哦

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01

高溫津貼

根據(jù)2012年出臺的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣，從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施，將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

目前，31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，集中在100元至300元之間。

以江蘇為例，看發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：江蘇從事高溫作業(yè)的勞動者，每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

高溫津貼是國家規(guī)定的津補貼項目，不是單位福利。高溫津貼的性質(zhì)屬于工資，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)。

高溫津貼不計入最低工資和正常工作時間工資，用人單位應(yīng)在工資清單中列明高溫津貼具體項目及數(shù)額。高溫津貼應(yīng)納入工資總額，所需費用在企業(yè)成本費用中列支。

注意，飲料不能充抵高溫津貼！

02

2022年度個人所得稅匯算清繳

2022年度個人所得稅匯算清繳將于本月底(6月30日)截止。

需要辦理年度匯算的情形：

符合下列情形之一的，納稅人需辦理匯算：

(一)已預(yù)繳稅額大于匯算應(yīng)納稅額且申請退稅的;

(二)2022年取得的綜合所得收入超過12萬元且匯算需要補稅金額超過400元的。

因適用所得項目錯誤或者扣繳義務(wù)人未依法履行扣繳義務(wù)，造成2022年少申報或者未申報綜合所得的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法據(jù)實辦理匯算。

有不少網(wǎng)友曬出了自己的退稅金額

多的達到了4萬多元！

03

勞動節(jié)加班工資

5月勞動節(jié)加了班的朋友，6月將領(lǐng)到一筆加班費。

五一勞動節(jié)期間加班的，加班工資應(yīng)該這么算：

1、5月1日（勞動節(jié)）是法定節(jié)假日，只要安排加班應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

2、4月29日、4月30日、5月2日、5月3日這4天，如果安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。

加班工資計算公式：

法定節(jié)假日加班加班費=加班工資計算基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×300%

休息日加班：

加班費=加班工資計算基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×200%

掐指一算

通信行業(yè)

也就能領(lǐng)下個稅退稅

其他的

或許和通信行業(yè)無緣

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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