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36氪獨(dú)家丨地平線人事大調(diào)整:引入芯片研發(fā)負(fù)責(zé)人,聯(lián)創(chuàng)將被派駐合資公司_今日最新

2023-04-25 15:24:12  來源:36氪

作者丨邱曉芬、李安琪

編輯丨李勤、楊軒


(資料圖片僅供參考)

號(hào)稱拿到70多款車量產(chǎn)定點(diǎn)的地平線,開始著手一場(chǎng)大型的人事升級(jí)。

首先是一個(gè)重磅引援,36氪從多位獨(dú)立知情人士處獲悉,某科技巨頭芯片開發(fā)部負(fù)責(zé)人劉明(應(yīng)相關(guān)方要求此處為化名)近期已加入車載AI芯片獨(dú)角獸公司地平線。

劉明為芯片行業(yè)的老兵,在ICT芯片行業(yè)有著19年的工作經(jīng)驗(yàn),1998年畢業(yè)于華中科技大學(xué),曾管理著千人級(jí)的芯片團(tuán)隊(duì)。加入地平線之后,將擔(dān)綱該公司的芯片研發(fā)負(fù)責(zé)人。

36氪了解,地平線公司員工不到2000人,內(nèi)部主要分為芯片硬件和自動(dòng)駕駛兩個(gè)大業(yè)務(wù)部門,其中,芯片硬件下設(shè)編譯器部門、深度學(xué)習(xí)、以及算法等;自動(dòng)駕駛技術(shù)業(yè)務(wù)包括Auto部(偏技術(shù)預(yù)研)、和項(xiàng)目管理部(偏量產(chǎn))。

一位知情人士稱,劉明加入地平線時(shí)的職位是副總裁,主管芯片業(yè)務(wù)。

伴隨劉明加入,地平線也在進(jìn)行一場(chǎng)人事調(diào)整。這首先和地平線去年與大眾汽車成立的合資公司有直接關(guān)系。

多位知情人士告訴36氪,劉明加入后,地平線CTO黃暢將加入大眾集團(tuán)旗下軟件公司CARIAD與地平線成立的自動(dòng)駕駛合資公司,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。不過,有消息人士稱,黃暢在地平線的CTO職位不會(huì)改變。

公開信息顯示,黃暢和余凱都曾在百度任職,2015年,擔(dān)任百度深度學(xué)習(xí)研究院主任架構(gòu)師的黃暢辭職,與時(shí)任百度深度學(xué)習(xí)研究院的副院長余凱等人一起創(chuàng)立了地平線機(jī)器人,擔(dān)任地平線聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO。

對(duì)上述信息,地平線方面暫無回復(fù)。

2022年,10月16日,大眾汽車集團(tuán)正式官宣,旗下軟件公司CARIAD和國內(nèi)汽車計(jì)算芯片頭部企業(yè)地平線組建合資公司。大眾預(yù)計(jì)投入約24億歐元(約合167.56億人民幣),最快于2023年上半年完成全部手續(xù)。屆時(shí),大眾CARIAD公司將持有合資公司60%的股權(quán)。

這是大眾汽車在中國重金布局智能駕駛的標(biāo)志性舉措,伴隨合資公司成立,雙方的也將推舉管理人員,大眾CARIAD方面將任命合資公司CEO,地平線任命CTO。

36氪此前獨(dú)家報(bào)道過,前華為自動(dòng)駕駛風(fēng)云人物蘇菁將入職大眾和地平線成立的合資公司,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人(CTO)。這正是地平線的推舉人選。但因?yàn)樘K菁的前東家華為,也在積極推進(jìn)汽車業(yè)務(wù),大眾方面對(duì)于這一任命表達(dá)了顧慮。

“這家合資公司對(duì)地平線十分重要,要么余凱(地平線創(chuàng)始人兼CEO)親自去,要么就是黃暢過去?!毕⑷耸扛嬖V36氪,而結(jié)果就是CTO黃暢轉(zhuǎn)去合資公司,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。蘇箐則留任地平線,負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)。

對(duì)于地平線來說,2022年是其商業(yè)化高歌猛進(jìn)的一年,前幾代“征程”芯片2020年起持續(xù)出貨之后,地平線的“征程5”芯片又憑借著成本優(yōu)勢(shì)、性能優(yōu)勢(shì),在理想汽車的爆款L7系列上車,到2022年的累計(jì)出貨量達(dá)到百萬級(jí)別。

和理想的合作打了樣本之后,地平線去年又先后與比亞迪、一汽集團(tuán)、奇瑞汽車等廠商簽約合作。而深度捆綁國外頭部車企,也是其商業(yè)化的里程碑??战敌碌男酒?fù)責(zé)人、調(diào)配CTO,這一樁一件足以窺見地平線對(duì)于與大眾合資公司的重視程度。

當(dāng)然,這場(chǎng)人事變動(dòng),也不僅僅是為推進(jìn)合資公司的組建,地平線本身已經(jīng)成為國產(chǎn)車載芯片的領(lǐng)頭羊,其人事組織也需要一場(chǎng)升級(jí)。

消息人士透露,自去年底開始,地平線公司曾調(diào)整架構(gòu),將硬件業(yè)務(wù)和軟件業(yè)務(wù)劃分開來,以此強(qiáng)化公司的軟件能力,公司軟件團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模甚至超過硬件團(tuán)隊(duì),“一度接近3:1”。

“地平線的模式很獨(dú)特,和很多芯片公司不一樣,更像是一家做軟件的芯片公司?!庇行袠I(yè)人士向36氪評(píng)價(jià)。

但車載芯片江湖的競(jìng)爭(zhēng)同樣激烈,英偉達(dá)推出Orin的入門版芯片Orin-N,已經(jīng)快速獲得圖森、Momenta等合作方支持,黑芝麻也招募了有力的商務(wù)負(fù)責(zé)人推進(jìn)落地,芯馳科技也在積極推出智駕芯片產(chǎn)品。

以軟件能力見長的地平線,固然建立了鮮明的護(hù)城河,但硬件能力同樣需要成為難以撼動(dòng)的基座。這場(chǎng)人事調(diào)整,顯然是地平線意在全面加固競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

延伸閱讀:

《36氪獨(dú)家 | 大眾和地平線合資公司引入強(qiáng)援,前華為智能駕駛負(fù)責(zé)人蘇箐加盟》

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