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環(huán)球觀點(diǎn):銀行憑啥為員工發(fā)聲?

2023-03-31 12:45:47  來(lái)源:內(nèi)卷王

昨天老媽因?yàn)榻毁M(fèi)需要,去某行辦了個(gè)儲(chǔ)蓄卡,被騙辦了個(gè)信用卡。

我媽說(shuō)辦卡的時(shí)候說(shuō)得很明白只要辦理儲(chǔ)蓄卡,然后工作人員說(shuō)了一堆要綁個(gè)虛擬賬號(hào),不綁儲(chǔ)蓄賬戶就用不了,結(jié)果回到家就收到了“信用卡已寄出”的短信。打開(kāi)她新辦的手機(jī)銀行一看,得嘞,貴金屬和證券賬戶也都一起開(kāi)了。


(資料圖片)

同為銀行基層員工的我理解現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)指標(biāo)有多變態(tài)。也見(jiàn)過(guò)同事把老人想存的定期忽悠成保險(xiǎn),指著保單對(duì)老人家說(shuō)這就是存單。

但是靠誆騙完成KPI的事一直很反感,我是那種寧愿完不成被扣罰,跟行長(zhǎng)對(duì)線,也堅(jiān)決不弄的。

錢沒(méi)了可以再掙,

良心沒(méi)了,

掙得就更多了。

還好我躺平了,顯得沒(méi)那么缺錢,良心也還在。

可是還有那么多被現(xiàn)實(shí)裹挾,沒(méi)法躺平的人,悲哀。

確實(shí),這個(gè)行業(yè)已經(jīng)畸形了,基層的運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員也非要搞業(yè)績(jī)考核,唯獨(dú)中后臺(tái)管理層不需要營(yíng)銷。

這些年就是發(fā)展得太快了,各家銀行規(guī)模都是跨越式發(fā)展。但資本不會(huì)滿足,隨著銀行資本胃口越來(lái)越大,不斷地追求更極致的利益,更極致的效率。

“一線銀行員工”作為一種生產(chǎn)力,就不斷得被壓榨,被壓榨。

雖然銀行辭職永遠(yuǎn)是熱門話題,但銀行的資本仍舊可以毫無(wú)顧忌得為所欲為,銀行還是有不聽(tīng)勸的年輕人排著隊(duì)擠破頭搶著進(jìn)銀行。

不斷有新的原料被填進(jìn)去,不斷有廢料被排除淘汰,員工不得不進(jìn)行自我壓榨。

一邊加班一邊降價(jià),你可能發(fā)現(xiàn)了,我在銀行的這十多年,同樣規(guī)模業(yè)務(wù)的績(jī)效越來(lái)越低,自愿加班的同事卻越來(lái)越多。

這個(gè)行業(yè)開(kāi)始默許那些行長(zhǎng)、經(jīng)理的變本加厲,在銀行榨油出油率最高的不是菜籽,而是柜員、大堂、客戶經(jīng)理為代表的的一線崗位員工。

每一個(gè)掌握聲音掌握話語(yǔ)權(quán)的人——中層到高層的行長(zhǎng)老總們,又是這件事的既得利益者,他們知道問(wèn)題所在,他們也知道你們知道問(wèn)題所在,但他們沒(méi)有改革的動(dòng)力,哪有革自己的利益的。

于是他們就統(tǒng)一口徑,都在說(shuō)你們是奮斗者,你們天生就該奮斗,不求回報(bào)的奮斗,5+2白加黑才是先進(jìn),全身心撲在工作才叫高尚。

但他們從來(lái)都不會(huì)說(shuō),你的奮斗該如何被定價(jià),你的奮斗是為了生活,不是為了奮斗而奮斗。

從不參與實(shí)際業(yè)務(wù)的中層管理開(kāi)始一直到頂層,都慢慢得都被洗腦和自我催眠,覺(jué)得一切都是理所當(dāng)然的。

從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人,真的站出來(lái)說(shuō)一句真話,如果工作這件事,越來(lái)越機(jī)械越來(lái)越追求高效的時(shí)候,員工就成了機(jī)器或零件,甚至是原材料。

誰(shuí)還把員工當(dāng)人看,這個(gè)畸形的職場(chǎng),給員工留下一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴(yán)和空間了嗎?現(xiàn)在的銀行對(duì)底層員工真的太冷漠了。

農(nóng)行至今未對(duì)被錘的妹子公開(kāi)發(fā)聲,廣大員工想著ABC你公開(kāi)呼吁一下也好,譴責(zé)一句也行,卻不知道管理層們的工作就是降低這件事的熱度,你們目標(biāo)就不一致,你們?cè)谕粋€(gè)單位卻不屬于同一個(gè)( )。

基層員工不應(yīng)該成為銀行的原材料,被更有效率的榨干。

我就想問(wèn)銀行高高在上的領(lǐng)導(dǎo)們,現(xiàn)在的銀行基層員工和你們當(dāng)年比,上班時(shí)間還不夠長(zhǎng)嗎?工作態(tài)度還不夠奮斗嗎?穿越回去對(duì)比下工作量,還不夠勤奮嗎?

你仔細(xì)看看周圍,基層員工的生活時(shí)間都被無(wú)限的壓榨,身邊哪個(gè)人不是每天回家還要面對(duì)各種工作群里的信息,指示。休息時(shí)間沒(méi)回復(fù)“收到”,還要被一個(gè)個(gè)@出來(lái),物質(zhì)是改善了,精神上像條狗一樣的活著。

生活是什么,家庭是什么?家人父母孩子是什么?好像都TM成了工作的附屬品。

因?yàn)樗麄儧](méi)有人為基層員工留下足夠生活足夠做人的時(shí)間和精力。反而為了追求更極致的利益,引起客戶對(duì)銀行的不滿,仍堅(jiān)持不改。

為什么這么多人排隊(duì)卻只開(kāi)一窗口?為什么簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)卻要這么多手續(xù)?明明不會(huì)耍手機(jī)為啥不肯代我操作下?說(shuō)了不辦為啥還要盯著說(shuō)?因?yàn)榘衙苻D(zhuǎn)移到基層員工身上就是辦法。

銀行不是弱勢(shì)群體,但基層員工是真的弱勢(shì)群體。

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●躺平有理!躺平光榮!

●銀行業(yè)全員全面營(yíng)銷的局面能否緩解或結(jié)束?

●我!大帥逼!進(jìn)了銀行!

●行長(zhǎng)你停下,等等你爺爺

●為什么這代銀行人對(duì)單位風(fēng)評(píng)這么差?

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