經(jīng)湖南銀保監(jiān)局批復(fù)，核準(zhǔn)王霽湖南長銀五八消費(fèi)金融股份有限公司（以下簡稱長銀五八）董事、總經(jīng)理的任職資格。王霽成由此成為該公司首任女性總經(jīng)理，正式履職。

此次調(diào)任長銀五八之前，王霽的身份是長沙銀行開福支行副行長，主管風(fēng)險合規(guī)工作。湘財Plus檢索發(fā)現(xiàn)，王霽曾于2017年擔(dān)任長沙銀行總行營業(yè)部主任助理。

長銀五八新任總經(jīng)理王霽。

(資料圖片僅供參考)

作為長銀五八新任總經(jīng)理，王霽此前沒有出現(xiàn)在公開報道中。2022年底，她曾以嘉賓的身份現(xiàn)身長沙銀行訪談，從合規(guī)文化建設(shè)延伸至合規(guī)能力建設(shè)，結(jié)合在日常工作中支行員工面臨的合規(guī)執(zhí)行問題，提出自己獨(dú)特的見解。

王霽認(rèn)為，日常工作中輕微違規(guī)占了絕大多數(shù)，頻次高、涉及人員多，很多都是無知者無畏帶來的，即并非主觀想要違規(guī)，而是自身能力不足。除了宣導(dǎo)合規(guī)文化、營造合規(guī)氛圍，還必須同步提升從業(yè)人員的合規(guī)能力，才能切實(shí)遏制違規(guī)頻發(fā)。

提及合規(guī)能力建設(shè)，王霽表示可以從組織層面和員工層面來著手，員工層面就是要不斷地進(jìn)行培訓(xùn)，尤其要用場景化、案例化的形式進(jìn)行訓(xùn)戰(zhàn)；組織層面則要不斷完善流程，優(yōu)化制度，加強(qiáng)內(nèi)部崗位制衡，減少灰色地帶。她舉例稱，支行優(yōu)化了放款資料的收集流程，防止客戶經(jīng)理替換、撤出重要資料。

王霽還表示，還可以在績效考核中設(shè)置合規(guī)經(jīng)營指標(biāo)，讓合規(guī)評價影響各崗位員工的票子、面子、位子。

長銀五八。

有消息指出，長沙銀行將王霽調(diào)任長銀五八意在合規(guī)建設(shè)，并引述監(jiān)管部門的罰單作為依據(jù)。湘財Plus統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，長銀五八于2017年開業(yè)，六年間收到銀保監(jiān)部門2張罰單、人民銀行長沙中支1張罰單，分別是2021年因貸后管理不到位被罰款30萬元、2022年因個人消費(fèi)貸款違規(guī)流入房地產(chǎn)市場和證券市場被罰款40萬元、2023年因未經(jīng)同意查詢個人信息被罰款75萬元，合計罰款145萬元。

長銀五八違規(guī)事實(shí)不可否認(rèn)，但從罰金總額來看，其違規(guī)行為相對并不算嚴(yán)重，相關(guān)原因也是監(jiān)管罰單常態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)2022年收到監(jiān)管部門9張罰單，罰款總額為791.6萬元，包括招聯(lián)消金、小米消金、北銀消金均在內(nèi)，其中招聯(lián)消費(fèi)金融因營銷宣傳存在夸大、誤導(dǎo)等原因收到最大罰單，被罰款290萬元。

長沙銀行。

王霽調(diào)任是否與合規(guī)有關(guān)暫不得而知。長銀五八上任總經(jīng)理是柳鐵山，2021年6月獲核準(zhǔn)長銀五八總經(jīng)理任職資格，有消息稱其于2022年上半年就已經(jīng)離職，回歸長沙銀行擔(dān)任投行部總經(jīng)理，而工商資料顯示其于2022年12月才退出高管名單。

公開資料顯示，長銀五八是湖南首家持牌消費(fèi)金融公司，由長沙銀行、五八同城、通程控股發(fā)起設(shè)立，總部設(shè)在長沙。

據(jù)長沙銀行財報，截至2022年上半年，長銀五八資產(chǎn)總額為177.12億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入15.44億元，凈利潤3.63億元。

統(tǒng)籌/新湘財 撰文/湘財Plus

關(guān)鍵詞： 長沙銀行 年上半年 據(jù)不完全統(tǒng)計