本文來源：時(shí)代財(cái)經(jīng) 作者：林心林

“早晨8點(diǎn)半還在和美國同事開會(huì)，10點(diǎn)就被拉會(huì)通知了，下午開始一對(duì)一談。”Hulu北京員工王馨（化名）稱。

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作為美國互聯(lián)網(wǎng)視頻流媒體巨頭之一，Hulu由美國國家廣播環(huán)球公司和?？怂构餐闪⒂?007年，總部位于美國洛杉磯，并在包括紐約、芝加哥、北京等地設(shè)有辦公室及研發(fā)中心。2019年5月14日，迪士尼獲得對(duì)Hulu的“全面運(yùn)營控制權(quán)”，Hulu并入迪士尼流媒體板塊。

Hulu北京這場突如其來的裁員正是整個(gè)迪士尼裁員動(dòng)作的一部分。

去年11月交出一份遠(yuǎn)低于市場預(yù)期的財(cái)報(bào)后，娛樂傳媒巨頭華特迪士尼公司作出換帥決策，退休不到一年的前CEO羅伯特·艾格回歸迪士尼重新掌舵。

在72歲的羅伯特·艾格帶領(lǐng)下，迪士尼在今年開展了一系列改革。2月份，迪士尼宣布將旗下業(yè)務(wù)重組為三個(gè)部門——含電視和電影業(yè)務(wù)的娛樂部門、ESPN體育網(wǎng)絡(luò)以及主題公園部門；同時(shí)，迪士尼計(jì)劃削減55億美元成本，其中30%將來自勞動(dòng)力成本。

作為成本削減的關(guān)鍵一環(huán)，當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月27日，羅伯特·艾格在發(fā)給員工的一封信中表示，公司將在未來四天內(nèi)實(shí)施首輪裁員，此后將在4月進(jìn)行規(guī)模更大的第二輪裁員，并在今年夏季開始前實(shí)施第三輪裁員，預(yù)計(jì)總規(guī)模約為7000人。

隨后一周，裁員消息陸續(xù)傳來：漫威娛樂董事長珀?duì)栺R特被解雇，由前任CEO鮑勃·查佩克推動(dòng)成立的整個(gè)元宇宙部門被裁撤……最新的裁員動(dòng)作，則指向Hulu北京研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)幾乎90%的員工，而該團(tuán)隊(duì)所屬的流媒體部門是過去幾年迪士尼大力推進(jìn)的重要業(yè)務(wù)板塊。

Hulu北京裁員90%，大廠開啟搶人

因?yàn)楣经h(huán)境、薪資待遇、員工福利各方面突出，Hulu在各大職場、社交平臺(tái)一直有著“神仙外企”之稱。Hulu北京員工李勵(lì)（化名）也向時(shí)代財(cái)經(jīng)感嘆，Hulu滿足了其對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一切要求，“沒有內(nèi)卷，工資待遇好，團(tuán)隊(duì)氛圍好，論時(shí)薪應(yīng)該是國內(nèi)大廠最高的?！?/p>

盡管迪士尼早已公布裁員計(jì)劃，但此次大規(guī)模地解聘北京Hulu團(tuán)隊(duì)還是令許多員工措手不及。王馨坦言，原本預(yù)期是按照比例解聘一部分員工，沒有料想到百分之九十都裁掉，包括HR。

3月30日，前Hulu全球副總裁、中國研發(fā)中心總經(jīng)理諸葛越在其公眾號(hào)上發(fā)文稱，“曾經(jīng)在Hulu北京的6年是我職場的最好經(jīng)歷之一……如同事們所說，完美職場真的存在。”

北京是Hulu僅次于總部的全球第二大研發(fā)中心，也是Hulu在全球最早建立的辦公點(diǎn)之一，團(tuán)隊(duì)主要為迪士尼流媒體服務(wù)開發(fā)個(gè)性化、搜索和客戶識(shí)別等功能的技術(shù)研發(fā)員工，人數(shù)在300人左右?！盎径际谴a農(nóng)，清華出身的同事很多。”李勵(lì)告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)。

據(jù)了解，此輪裁員后，整個(gè)Hulu北京團(tuán)隊(duì)僅剩零星負(fù)責(zé)廣告、視頻工作的員工，以及小部分有機(jī)會(huì)調(diào)職去美國總部的員工。

關(guān)于補(bǔ)償方案，網(wǎng)傳有N+3、N+6等說法。不過，受訪的Hulu員工均表示目前賠償方案仍未確定，僅明確緩沖期30-120天。另據(jù)透露，大部分Hulu員工對(duì)于公司目前提出的賠償談判方案并不是十分滿意，尤其是一些已經(jīng)陪伴公司長達(dá)數(shù)年的員工。

裁員消息傳出后，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡發(fā)文稱，大量獵頭、大廠HR、AIGC創(chuàng)業(yè)公司在脈脈高聘開啟搶人模式，Hulu北京員工的簡歷訪問量直接飆升120倍。

根據(jù)脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，Hulu員工中技術(shù)類人才最受青睞，其中NLP大模型訓(xùn)練師、大模型算法專家、C 軟件開發(fā)工程師、高頻策略研發(fā)工程師尤為炙手可熱，各大廠競相加碼高薪挖角，平均月薪超過5萬元，最高可達(dá)10萬元。

不過，李勵(lì)表示，一些工作年限長的員工確實(shí)面臨機(jī)會(huì)比較多，但目前外資、國內(nèi)大廠也在進(jìn)行縮編裁員，就業(yè)形勢(shì)并沒有想象中樂觀。

主題樂園未受影響，員工稱“用愛發(fā)電”

值得注意的是，在業(yè)績表現(xiàn)欠佳的流媒體和元宇宙業(yè)務(wù)大裁員的同時(shí)，迪士尼還在大刀闊斧地進(jìn)行投資和招聘。

4月4日，迪士尼CEO艾格表示，未來10年將在美國佛羅里達(dá)州的迪士尼世界公園進(jìn)行大幅投資，總投資金額將達(dá)到170億美元，這些投資將創(chuàng)造1.3萬個(gè)新的直接就業(yè)機(jī)會(huì)和數(shù)千個(gè)間接就業(yè)機(jī)會(huì)。

主題樂園業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展或許是艾格宣布巨額投資的底氣。隨著疫情影響逐漸減少，迪士尼的主題樂園、體驗(yàn)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營收和盈利正重回軌道。

2022財(cái)年（2021年10月2日-2022年10月1日），迪士尼全年總營收為827.2億美元，同比增長23%，凈利潤為31.45億美元，同比增長57.64%。其中，樂園與衍生品業(yè)務(wù)的收入為287.1億美元，同比增長73%，經(jīng)營利潤為79.1億美元，為2021財(cái)年的15倍之多。

2月份最新公布的2023財(cái)年第一季度（2022年10月2日-2023年1月1日）財(cái)報(bào)中，期內(nèi)迪士尼主題公園門票收入達(dá)到26.41億美元，同比增長23%，游客人數(shù)增長了12%；整個(gè)迪士尼樂園、體驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)分部收入87.36億美元，同比增長21%，占總營收的87%，經(jīng)營利潤亦同比增長25%。

迪士尼主題樂園的增收舉措中，門票漲價(jià)或是主要之一。

以最賺錢的上海迪士尼樂園為例，繼今年3月17日宣布年卡停售之后，樂園決定自6月23日起，四級(jí)門票全部開始漲價(jià)，不同檔位較現(xiàn)行票價(jià)上漲30元到60元不等，最高門票將達(dá)799元。另有一組數(shù)據(jù)顯示，過去50年間，全球迪士尼世界和迪士尼主題公園的價(jià)格增長了3871%，攀升將近40倍。

艾格在3月份時(shí)亦直言不諱地表示，出于對(duì)增加利潤的需求，迪士尼樂園的門票售價(jià)漲幅可能“過于激進(jìn)”。

即便如此，自2023年疫情防控調(diào)整以來，迪士尼游客數(shù)量持續(xù)高漲。4月1日，上海迪士尼樂園小程序顯示瞬時(shí)客流量一度達(dá)到9萬人次，亦有游客為了排隊(duì)與玲娜貝兒等玩偶互動(dòng)而凌晨排隊(duì)。

與被裁員的Hulu北京團(tuán)隊(duì)不同，在迪士尼最賺錢的主題樂園里，扮演玲娜貝兒、星黛露的演職人員及其他維護(hù)樂園運(yùn)轉(zhuǎn)的一線員工們，并沒有一份高薪收入。一位在上海迪士尼負(fù)責(zé)游樂設(shè)施、客流控制的員工對(duì)時(shí)代財(cái)經(jīng)稱，迪士尼樂園普遍基層員工工資并不高，許多職位非常累且重復(fù)性高。

據(jù)該員工了解，上海迪士尼樂園一線員工工資水平在稅前5000-6000元/月左右。“不過福利待遇，像五險(xiǎn)一金、包吃住交通還不錯(cuò)，加上這些隱形福利工資勉強(qiáng)達(dá)到8000元?！?/p>

“生活不是童話，許多員工不過是在用愛發(fā)電?！睂?duì)于近期的裁員風(fēng)波，上述員工則表示不擔(dān)心，“上迪許多崗位還在招實(shí)習(xí)生呢?！?/p>

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