世界關(guān)注:仙樂(lè)健康高溢價(jià)“豪買” 金瓜VS暗雷 外延內(nèi)生哪個(gè)更香?
深度 獨(dú)立 穿透
規(guī)模不代表質(zhì)量!
作者:枯木
(資料圖片)
編輯:茂貞
風(fēng)品:彥規(guī)
來(lái)源:首財(cái)——首條財(cái)經(jīng)研究院
從定增募資13.50億,到擬動(dòng)用現(xiàn)金8.71億,“代工一哥”仙樂(lè)健康似乎錨定了這次海外收購(gòu)。
只是大手筆的決絕背后,自身凈利下滑+標(biāo)的業(yè)績(jī)變臉,讓這份高溢價(jià)收購(gòu)不乏任性豪賭質(zhì)疑。
1
業(yè)績(jī)變臉 高溢價(jià)到底值不值?
12月21日晚,仙樂(lè)健康發(fā)布問(wèn)詢函回復(fù)公告:
標(biāo)的公司2021年靜態(tài)市盈率13.71,靜態(tài)市銷率1.60,處于同業(yè)可比公司估值范圍,本次交易估值調(diào)整具備合理性。公司整體現(xiàn)金流情況良好,收購(gòu)不對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況等產(chǎn)生不利影響。
2022年7月7日,仙樂(lè)健康公告,擬收購(gòu) BestFormulations Inc(簡(jiǎn)稱“BF”)80%股權(quán)。交易基本金2.50億美元,折算人民幣約12.11億元。
同時(shí),公司擬募資13.50億元,除收購(gòu)上述資產(chǎn)外,其余2億元用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。
截至2022年3月底,BF凈資產(chǎn)2246.26萬(wàn)美元,不足仙樂(lè)健康上述交易金的十分之一??梢?jiàn),這是一筆高溢價(jià)交易。
為何如此大手筆豪買?BF值嗎?
公開(kāi)資料顯示:BF是一家美國(guó)是營(yíng)養(yǎng)健康食品的合同生產(chǎn)商,在北美擁有4個(gè)生產(chǎn)基地,其核心產(chǎn)品是軟膠囊,另有2個(gè)在建的生產(chǎn)線,分別覆蓋軟糖以及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品。同時(shí),BF有著與仙樂(lè)不重合的優(yōu)質(zhì)下游客戶,前十大客戶(包括iherb、Olly等知名品牌)收入占比約70%且穩(wěn)定性較好,其中9家客戶保持平均10年以上的深度合作。
換言之,仙樂(lè)健康是看中了標(biāo)的公司海外產(chǎn)能、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)影響力,以鞏固企業(yè)代工龍頭。地位。
乍看合理,細(xì)觀不乏審視點(diǎn)。
2021年及今年一季度,標(biāo)的公司營(yíng)收1.21億美元、3095.97萬(wàn)美元,對(duì)應(yīng)凈利1351.52萬(wàn)美元、28.70萬(wàn)美元。然2022上半年,營(yíng)收4.14億美元,凈利虧損1390.21萬(wàn)美元。
公司解釋為,主要原材料維生素、魚油及上游大宗商品玉米、石油、大豆等均出現(xiàn)價(jià)格上漲。
而面對(duì)虧損變臉,仙樂(lè)健康還是決定調(diào)整收購(gòu)。第一步購(gòu)買60%股權(quán),第二步直接向Best Formulations增資5000萬(wàn)美元,最終,合計(jì)擬耗資8.71億元取得標(biāo)的公司71.41%股權(quán)。
最終交易對(duì)價(jià)變?yōu)?.71億元,雖少了3.4億元,可明眼人明白這依然是場(chǎng)高溢價(jià)收購(gòu)。
此外,終止定增使用自有資金,亦讓外界疑慮:
截至2022年9月底,公司貨幣資金加上交易性金融資產(chǎn)大概15億元。其中,9億是發(fā)行債券獲得的:2021年4月,公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券,總籌資金額達(dá)10.25億元。當(dāng)時(shí)公司計(jì)劃用此擴(kuò)大國(guó)內(nèi)產(chǎn)能。
據(jù)此,有媒體判斷本次收購(gòu),若不外部融資,仙樂(lè)健康仍然會(huì)動(dòng)用募資。
一年不到3億凈利,卻花費(fèi)2.5億美元收購(gòu)海外公司,是不是過(guò)于激進(jìn)了、雄心之外賭性幾何?
雖然開(kāi)文仙樂(lè)健康稱,標(biāo)的估值調(diào)整具備合理性,但截至2022年一季末,BF公司總資產(chǎn)7930.92萬(wàn)美元,凈資產(chǎn)2246萬(wàn)美元,按估值2.5億美元計(jì),BF公司市凈率為11倍。而國(guó)內(nèi)龍頭湯臣倍健才僅市凈率3.02倍。估值真的合理?有無(wú)高估呢?
值得注意的是,對(duì)于這樣的增值率,交易協(xié)議中并沒(méi)設(shè)置對(duì)標(biāo)的公司的業(yè)績(jī)承諾和業(yè)績(jī)補(bǔ)償。交易所要求仙樂(lè)健康做出合理解釋。
行業(yè)分析師于盛梅表示,并購(gòu)并非一買了之,極度考驗(yàn)企業(yè)綜合運(yùn)管及標(biāo)的實(shí)力成色。且行業(yè)環(huán)境、競(jìng)品因素等都可能讓標(biāo)的業(yè)績(jī)突然變臉,進(jìn)而金瓜變大雷。往期看,高溢價(jià)收購(gòu)除易讓企業(yè)背負(fù)利益輸送、掩護(hù)高管股東減持等質(zhì)疑,還需警惕大額商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)。仙樂(lè)健康自身業(yè)績(jī)不佳,標(biāo)的業(yè)績(jī)又突然虧損,難免讓外界充滿疑慮。
2
增收不增利 毛利率新低
代工生意多香?
當(dāng)然,執(zhí)著收購(gòu),仙樂(lè)健康也有自身戰(zhàn)略考量。
拉長(zhǎng)維度,這不是其第一次外購(gòu)。早在2016年就收購(gòu)了德國(guó)Ayanda公司。收購(gòu)原因是看中歐洲市場(chǎng)地位,積累國(guó)際化經(jīng)驗(yàn),形成全球供應(yīng)鏈體系。
浙江大學(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤和林表示,仙樂(lè)健康所處的代工業(yè),規(guī)模越大才有更大話語(yǔ)權(quán),才能有更強(qiáng)盈利能力。海外并購(gòu)可增加企業(yè)銷售渠道,打響企業(yè)全球品牌知名度。
話雖如此,2021年,公司境外營(yíng)收占比約40%,今年前三季則貢獻(xiàn)39%營(yíng)收,似已露出停滯之態(tài)。
深入業(yè)績(jī)基本面,上述激進(jìn)收購(gòu)或也有無(wú)奈與急迫。
2022年前三季,公司營(yíng)收17.88億元,同比微增2.31%,凈利1.76億元,同比下降12.08%。
雖然第三季營(yíng)收凈利增長(zhǎng)16.11%、21.33%,無(wú)奈一季度分別下滑17.01%和74.48%。上半年再滑4.60%和24.60 %,最終難挽前三季凈利下降。
拉長(zhǎng)時(shí)間線,盈利能力的穩(wěn)定性也待提升。
2017年至2021年,營(yíng)收分別為13.30億元、15.95億元、15.80億元、20.67億元、23.69億元,除了2019年其余均在增長(zhǎng)。相比之下,凈利起伏波動(dòng)就大了許多:分別為1.04億元、2.03億元、1.43億元、2.57億元、2.32億元,同比變動(dòng)幅度-85.18%、94.85%、-29.87%、80.58%、-9.92%。
2021年度,仙樂(lè)健康營(yíng)收23.69億元,同比增長(zhǎng)14.62%;凈利2.32億元,下降9.92%。原因在于費(fèi)用率提升,同期銷售費(fèi)用率、管理費(fèi)用率、研發(fā)費(fèi)用率均在提升。其中管理費(fèi)和財(cái)務(wù)費(fèi)增長(zhǎng)最多,主要即是可轉(zhuǎn)債的發(fā)行費(fèi)用和債券利息所致。
2022 前三季,產(chǎn)品毛利率 31.08%,降至 2018 年以來(lái)同期新低。而湯臣倍健達(dá)到70%左右。
2022半年度,湯臣倍健、新諾威、仙樂(lè)健康的膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑產(chǎn)品毛利率分別為69.71%、80.83%、31.85%。
以核心產(chǎn)品軟膠囊為例,仙樂(lè)健康2018年單價(jià)為133.84元/千粒,2021年為136.08元/千粒,3年幾無(wú)漲價(jià)。
追其原因,行業(yè)分析師劉俊群表示,表面看,源于成本費(fèi)用增加,實(shí)則仙樂(lè)健康專注營(yíng)養(yǎng)健康食品 B 端業(yè)務(wù),采用合同研發(fā)生產(chǎn)模式(CDMO),即代工模式也是考量。下游依賴、市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)不強(qiáng),自然毛利率就不占優(yōu)。
不算多夸言。2021年,仙樂(lè)健康合同生產(chǎn)營(yíng)收23.31億元,毛利率32.68%,自有品牌產(chǎn)品銷售收入3790.76萬(wàn)元,毛利率為35.53%??梢?jiàn)自有品牌占比僅1.6%,卻貢獻(xiàn)了更高毛利率。
實(shí)際上,公司此前也有自有品牌廣東千林,卻在2016年時(shí)出售給輝瑞,之后專注代工。然隨著市場(chǎng)變化,公司又注冊(cè)新自有品牌。一出一進(jìn)間,有無(wú)戰(zhàn)略誤判呢?
行業(yè)分析師劉銳玲表示,代工雖是輕模式運(yùn)營(yíng),經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較小,但也因話語(yǔ)權(quán)不足、常受低毛利之苦,尤其伴隨原料成本等抬升,上下擠壓往往導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)波動(dòng)、抗風(fēng)險(xiǎn)力較弱,如想提高盈利,規(guī)模沖量又讓企業(yè)背負(fù)激進(jìn)擴(kuò)張、大而不強(qiáng)質(zhì)疑。聚焦保健品業(yè),步入老年性社會(huì),年輕消費(fèi)者也更注重養(yǎng)生,消費(fèi)規(guī)模的擴(kuò)容疊加消費(fèi)群體愈加專業(yè)成熟,倒逼代工廠研發(fā)投入增加,專業(yè)度加強(qiáng),甚至自建品牌。
3
股價(jià)破發(fā)、家族型利弊
違規(guī)套現(xiàn)被罰
所言不虛。據(jù) Euromonitor數(shù)據(jù),我國(guó)保健品市場(chǎng)較為分散, 2019年即使行業(yè)龍頭湯臣倍健、無(wú)極限和安利,也只占據(jù)市場(chǎng)份額的 5.9%,5.3%和3.4%。
大市場(chǎng)高度分散,意味著后來(lái)者不乏追趕機(jī)會(huì),也讓行業(yè)魚龍混雜,進(jìn)而監(jiān)管趨嚴(yán)。
針對(duì)產(chǎn)業(yè)起步晚、標(biāo)準(zhǔn)不完善,從業(yè)者參差不齊、過(guò)分逐利等粗放亂象,相關(guān)監(jiān)管不斷升級(jí),2016年出臺(tái)《保健食品注冊(cè)與備案管理辦法》實(shí)施注冊(cè)與備案雙軌制管理模式。2018年“權(quán)健事件”后,行業(yè)整體監(jiān)管更趨于常態(tài)化。
仙樂(lè)健康曾自稱,要成為營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者。而基于上述種種,顯然僅靠代工是無(wú)法如愿的。
往期看,歷經(jīng)三次IPO,2019年9年最終如愿上市的仙樂(lè)健康,曾是一只明星股,2020年9月股價(jià)漲至82.28元/股。
然隨后一路向下,截至2022年12月23日,收盤價(jià)33.78元/股,相比高點(diǎn)縮水近六成。相比54.73元的發(fā)行價(jià),也縮水近三成。
如何提振股價(jià)業(yè)績(jī),夯實(shí)一哥成色,或非一個(gè)海外豪買可解,拷問(wèn)當(dāng)家人大智慧。
公司實(shí)控人為創(chuàng)始人林培青和陳瓊夫婦。林培青持股 7.19%,兼任公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理,陳瓊持股 7.48%,為公司副總經(jīng)理,兩者通過(guò)廣東光輝間接持有公司 26.86%股份,合計(jì)持有 41.53%的股權(quán)。
同時(shí),林培青父親林奇雄、兄妹林培春、林培娜,妹夫姚壯民等均躋身股東前十。
可見(jiàn),仙樂(lè)健康是一家較典型的家族企業(yè)。
行業(yè)分析師李晨表示,企業(yè)發(fā)展早期,家族管理有利運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性、決策高效性。而成長(zhǎng)到一定規(guī)模后,現(xiàn)代企業(yè)管理就是重中之重。家族企業(yè)治理透明性、決策先進(jìn)性、開(kāi)放性,團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及提升空間等,常是輿論關(guān)注點(diǎn)。
聚焦仙樂(lè)健康,除了上述高溢價(jià)收購(gòu)、出售自有品牌,在IPO前,其還先向股東分紅5億元,然后再募6億元,被質(zhì)疑上市動(dòng)機(jī)不純,有圈錢之嫌。
2022年10月12日,林培青妹妹林培娜以大宗交易方式減持仙樂(lè)健康股份224.18萬(wàn)股,減持價(jià)格20.66元/股,減持金額4631.56萬(wàn)元。同日,股東高峰也通過(guò)大宗交易減持224.30萬(wàn)股,減持價(jià)20.66元/股,減持金額4634.04萬(wàn)元,兩者減持價(jià),均低于招股書中承諾的不低于23.39元/股,構(gòu)成違規(guī)。
10月27日,深交所分別向林培娜、高峰發(fā)出監(jiān)管函,給予監(jiān)管,要求及時(shí)改正。
值得注意的是,公司利潤(rùn)不穩(wěn),高管薪酬卻不菲。以2021年為例,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)1300.1萬(wàn)元。其中,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理林培青稅前報(bào)酬179.93萬(wàn)元,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘鄭麗群稅前報(bào)酬117.9萬(wàn)元。
4
豪買金瓜還是暗雷 如何股績(jī)雙振
欲戴王冠,必承其重。一番梳理,保健品“代工一哥”光環(huán)背后,仙樂(lè)健康也是負(fù)重前行,面對(duì)內(nèi)外憂患,必須步伐精準(zhǔn),容不得太多任性僥幸。
上述海外豪買,是金瓜還是暗雷?愿景之外,自身實(shí)力整合賦能也很重要。
客觀而言,以軟膠囊起家的仙樂(lè)健康,稱得上是大健康領(lǐng)域的開(kāi)拓者,擁有近30年的軟膠囊生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。尤其在植物軟膠囊領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)以結(jié)冷膠為膠基的植物基軟膠囊產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)之一。
實(shí)力優(yōu)勢(shì),建立在科研技術(shù)上。
2021年,公司研發(fā)投入8319.03萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)28.56%,占營(yíng)收比重3.51%。
公司建立廣東省博士工作站,截至2021年底,研發(fā)中心在職員工318人,占員工總數(shù)的15%,其中10人為博士,65人為碩士。
同時(shí),擁有健全GMP質(zhì)量管理體系,車間通過(guò)GMP認(rèn)證,潔凈區(qū)達(dá)到十萬(wàn)級(jí)潔凈級(jí)別,檢驗(yàn)中心獲得CNAS認(rèn)可證書,擁有超過(guò) 4000 個(gè)成熟產(chǎn)品配方。
截至 2022 年初,公司保健食品注冊(cè)批文156款;保健食品備案產(chǎn)品101款。旗下五款營(yíng)養(yǎng)軟糖獲得保健食品“小藍(lán)帽”。
目前,公司累計(jì)擁有50項(xiàng)專利,其中21項(xiàng)為發(fā)明專利權(quán)。還獲得“廣東省營(yíng)養(yǎng)保健品國(guó)際化工程技術(shù)研究中心”“廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”兩項(xiàng)認(rèn)定。
研發(fā)技術(shù)轉(zhuǎn)化率,也值得圈點(diǎn)。2018—2022年上半年,軟糖收入占比從5.27%提至23.7%;功能飲品收入占比則從2.07%提高至12.21%。
放眼代工市場(chǎng),2021年中國(guó)、北美、西歐市場(chǎng) VDS 產(chǎn)品的總規(guī)模約為 6810 億元。其中全球 VDS 產(chǎn)品的 CDMO 市場(chǎng)規(guī)模約 1200~1500 億元,仙樂(lè)健康市占率為 2%左右。
據(jù)歐睿統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),預(yù)計(jì)2025年?duì)I養(yǎng)保健品全球市場(chǎng)規(guī)模將超2000億美元,年均復(fù)合增長(zhǎng)率約6%。
無(wú)需贅言,市場(chǎng)依然遼闊、增長(zhǎng)依然誘人。后面加 企業(yè)也有蓄力深功。單從此看,仙樂(lè)健康上述海外押寶,賭性之外,也有期許邏輯。
只是,大市場(chǎng)也意味著強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)。還是那句話,規(guī)模不代表質(zhì)量,并購(gòu)非萬(wàn)能解,高溢價(jià)更暗含風(fēng)險(xiǎn)。外延決絕外,如何補(bǔ)齊內(nèi)部短板、形成協(xié)同整合生態(tài),進(jìn)而內(nèi)生式生長(zhǎng),才是強(qiáng)業(yè)績(jī)、強(qiáng)股價(jià)、消除豪賭質(zhì)疑的不二法門。
仙樂(lè)健康、林培青,將何去從?
本文為首財(cái)原創(chuàng)
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失業(yè)保險(xiǎn)金價(jià)補(bǔ)是什么?失業(yè)保險(xiǎn)金價(jià)補(bǔ)是每
失業(yè)保險(xiǎn)金價(jià)補(bǔ)是在物價(jià)出現(xiàn)明顯上漲的時(shí)候,在領(lǐng)取失業(yè)金的同時(shí),還可以額外領(lǐng)取一筆...
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失業(yè)證的作用是什么?失業(yè)證可以用在哪些地
失業(yè)證的作用和用途:1、失業(yè)人員可憑失業(yè)證到戶口所在街道或人事關(guān)系所在地辦理失業(yè)救...
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社保卡丟了在手機(jī)上能補(bǔ)辦嗎?社保卡丟了在
可以,社保卡丟了可以在手機(jī)上補(bǔ)辦。具體操作如下:1、微信登錄打開(kāi)微信APP,點(diǎn)擊我的...
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車子被撞對(duì)方全責(zé)可以要求哪些賠償?車禍意
車子被撞對(duì)方全責(zé)可以要求以下賠償:1、如果只投保了交強(qiáng)險(xiǎn),對(duì)方在有責(zé)任的情況下:(1...
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失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件是什么?失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取
失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件為:1 有失業(yè)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)記錄,且處于失業(yè)狀態(tài);2 失業(yè)之前最后...
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無(wú)業(yè)人員怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?無(wú)業(yè)人員可以選擇
無(wú)業(yè)人員可以選擇交這三種養(yǎng)老保險(xiǎn),具體是:1、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。每年交費(fèi)金額年交...
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農(nóng)村個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?農(nóng)村個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)村個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)通常選兩種險(xiǎn)種:一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)金額:每年交費(fèi)金額年交300...
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加班費(fèi)怎么發(fā)?加班工資怎么支付?
在什么情況下員工加班才會(huì)有加班費(fèi)呢?一般來(lái)說(shuō),在單位安排其加班的情況下,才能主張加...
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工傷期間加班工資需要發(fā)放嗎?關(guān)于加班費(fèi)的
勞動(dòng)者在工作中受傷的一般都屬于工傷,有時(shí)候傷情不嚴(yán)重的也有可能需要加班。那么在工...
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加班工資發(fā)放規(guī)定具體有哪些?加班工資應(yīng)該
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬(二)休息日...
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